Auf dieser Seite finden Sie das Wahlprogramm der Kandidatenliste „Die Perspektive“ zum Gemeinderat der Jüdischen Gemeinde Düsseldorf.
Ein Wahlprogramm bei den Wahlen zum Gemeinderat einer jüdischen Gemeinde ist eine Seltenheit. Meistens reicht es ein paar Wahlparolen zu schreiben, wie z.B. Jüdischkeit, Kompetenz, Engagement, Ehrlichkeit usw. , dazu müssen unbedingt einige Verben kommen: stärken, unterstützen, ausweiten, ausbauen usw. und fertig.
Die Kandidaten der Gruppe haben ein eigenes Wahlprogramm präsentiert und trotzdem verloren. Angesicht der Tatsache, dass die konkurrierende Gruppe (Gemeinde = Familie) kein einiges Wahlprogramm hatte, sind die Wahlergebnisse eher ungewöhnlich.
Da, diese Gruppe mir persönlich sympathisch war, lasse ich alle Punkte unkommentiert stehen…
Wahlprogramm 2022 “Die Perspektive”
- Demokratie braucht Kontrolle!
- Demokratie braucht Transparenz!
- Demokratie braucht die PERSPEKTIVE!
Erziehung/Bildung
Kindergarten, Grundschule und Gymnasium
- Wiedereinstellung eines Familienbeauftragten
- Einstellung eines Jugendrabbiners
- Finanzielle und bauliche Sicherung aller Bildungs-Institutionen vor allem Ausbau im AEG (u.a für weitere Klassenräume, Implementierung einer Küche, Mensa und Turnhalle) als auch in der Grundschule
- Stärkung jüdischer Identität in unseren Bildungseinrichtungen
Modernisierung der Gemeindestrukturen
- Modernisierung der Verwaltungsstruktur mit genau definierten Verantwortungsbereichen
- Einhaltung und Optimierung der Vergaberichtlinien
- Kompetenzen und Mitspracherecht der demokratischen Gremien der Gemeinde stärken: Gemeinderat, Ausschüsse, Mitarbeitervertretung
- Schaffung von dringend benötigten Schlüsselpositionen: Personalleiter/in Mitarbeiter für die Beschaffung von Fördermitteln/Fundraising Bauprojektleiter/in
Kommunikation
- Internetauftritt und den Auftritt in den sozialen Medien der JGD optimieren
- Verbesserte Kommunikation der Veranstaltungen und der Termine nach innen und außen
- zeitnahe Mitarbeiterkommunikation zur Optimierung organisatorischer Abläufe
- vermehrte Einbindung der Mitarbeiter als Instrument zur Motivation und als Stärkung des „Wir-Gefühls“
- dynamischere Koordination zwischen den Abteilungen und Gremien der Gemeinde
Mitarbeitervertretung
- Gründung und Implementierung einer offiziellen Mitarbeitervertretung zur besseren Wahrung der Mitarbeiterrechte
- Anregungen, Beschwerden und Kritik der Mitarbeiter/innen ernst nehmen und diese auch in Lösungen einbinden
- vermehrtes Augenmerk auf die Bereiche Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
Bautätigkeit: Neubauprojekte, Umbau und Instandsetzung
In den nächsten Jahren werden wir noch weiter für viele Millionen Euro bauen zB: Erweiterung Nelly-Sachs mit dem Jüdischen Quartier, Gymnasium, Grundsanierung Synagoge, usw…
- Einstellung eines Mitarbeiters der hauptberuflich alle Bautätigkeiten der Gemeinde koordiniert und für die Einhaltung des vorgegebenen Zeitplans, des Budgets und Qualität verantwortlich ist
- Sämtliche Auftragsvergaben sollen professionell, transparent und nachvollziehbar sein
- Bau-Ausschuss personell mit Fachwissen von Mitgliedern stärken
Finanzen
- Klärung der Kultusgeldproblematik
- Finanzplan erstellen Einnahmen aus dem Staatsvertrag sichern und optimal verplanen
- Professionalisierung des Internen Finanzreportings
- Quartalsweise Berichte an den Gemeinderat mit Benennung des Verantwortlichen
- Eine wahrheitsgetreue Bestandsanalyse der Einnahmen, der Vermögenswerte und der Verbindlichkeiten der Gemeinde dem Gemeinderat zur Verfügung stellen
Sicherheit
- Bestandsaufnahme der Personal- und Ausstattungssituation
- Moderne Ausstattung und Ausrüstung für unsere Mitarbeiter die uns Beschützen
- Überprüfung und Überarbeitung der gesetzlichen Auflagen für den Bereich Wach- und Sicherheitsgewerbe
- ausreichender und verlässlicher Versicherungsschutz für unsere Sicherheitsmitarbeiter
Kultur
- Durchführung und Planung der hochkarätigen kulturellen Veranstaltungen und Aktivitäten
- Planung und Ausrichtung der „Marcel Reich-Ranicki-Kulturtage“, zusammen mit dem Heinrich-Heine-Institut
- Förderung und Einbindung unseres Gemeinde-Chores in die festliche Konzertreihe, die wir gemeinsam mit dem Events-Management veranstalten wollen
Rentenlösung für jüdische Zuwanderer
- Vor genau einem Jahr hat der Zentralrat der Juden (am 11.11.2021) eine Lösung für die Renten der sogenannten Kontingentflüchtlinge gefordert
- Im April 2022 versprach die Innenministerin Frau Faeser eine Lösung. Seitdem hört man nichts mehr
- zugesagte Alterssicherung durch Delegierte des Gemeinderates im Landesverband und im Zentralrat nachfordern
- Politische Kommunikation der Gemeinde Vertreter auch im Landtag und bei Bundestagsabgeordneten
Ich würde mich freuen, wenn irgendein Mitglied der JGD mir erklären kann, wie kommt es dazu, dass die Gruppe um den Vorstand immer gewinnt? Gerne würde ich Ihre Erklärung veröffentlichen.
Webseite der Gruppe: https://www.facebook.com/groups/die.perspektive
Hier finden Sie die Wahlergebnisse.