Предвыборные обещания кандидатов 2021 и их анализ

На данной странице размещены предвыборные программы кандидатов для перевыборов в совет Синагогальной общины Кёльна. Дабы чтение предвыборных обещаний не показалось Вам совсем скучным, я добавил к ним свои комментарии.

Выборы в этом году — это повторные выборы, назначенные решением суда Центрального совета евреев Германии 29.08.2021 года. Выборы проведённые 25.10.2020 были признаны не действительными.

Все комментарии ниже отражают моё личное мнение, которое вы, дорогие читатели, не обязаны разделять. Я не даю никаких рекомендаций в пользу того или иного кандидата. Я лишь пытаюсь воззвать к вашему разуму и напомнить вам, что ваши решения будут иметь последствия для всей общины.

Биографии кандидатов намеренно опущены, за некоторыми исключениями. Некоторые предвыборные программы представлены в сокращённом виде.

Я с удовольствием опубликую ответы кандидатов на мои вопросы или их комментарии в отдельном блоге.

Заключение:

Как и в прошлые годы, большинство кандидатов наполняют свои программы громкими лозунгами, звучными словами и трудновыполнимыми обещаниями. Дамы и господа кандидаты, к чему весь этот пафос? Вы ведь не политики! У политиков есть программа партии, а у вас лишь одни сплошные пустые лозунги, а иногда и полная ахинея. Убедите нас, почему мы, избиратели, должны отдать за вас свой голос? Чего именно вы смогли добиться, изменить к лучшему? Те, кто избирается в третий, пятый, в десятый раз, расскажите о ваших реальных достижениях. Никому не интересно в каких комиссиях вы числитесь. Вы хоть раз рассказали о деятельности этих комиссий? Те, кто избирается впервые, Вы хоть раз присутствовали на заседании совета общины?

Какой смысл писать о своих русскоязычных жёнах? Вы думаете, что это добавит голосов? Один лишь кандидат, говорит о том, что его русскоговорящая супруга помогает ему в общении с избирателями.

Пожалуй, единственный позитивный момент в программах некоторых кандидатов этого года, это отсутствие яркого популизма, типа „Пенсия вместо социала». Так что в этом году в комиссию по врачебной этике обращаться не придётся.

 

Предвыборные блоки


Как и в прошлом году, всех кандидатов можно условно разделить на 3 группы: независимые кандидаты и кандидаты идущие группой «В безопасности и вместе для нашего еврейского будущего», 7 человек. При этом из группы в 7 кандидатов выделяется подгруппа Dr. Rado «Сильное представительство — сильная община!», в составе четырёх человек.

Отдельно стоит группа, озвученная Мигелем Фроиндом на его странице. Удивительно, что её содержание стоит в противоречии с информацией из программы Игоря Шкляра.

«Безымянная» группа

  • Марианна Белазовская
  • Мигель Фроинд
  • др. Даниель Фурманн
  • Александр Гродский
  • Давид Капул
  • Игорь Шкляр
  • Стелла Щербатова
  • Максим Степанько

«В безопасности и вместе для нашего еврейского будущего»

  • Евгений Кравец
  • Абрахам Лерер
  • Михаил Орентлихер

«Сильное представительство — сильная община!»

  • Роберт Катона
  • Леонид Коган
  • др. Михаэль Радо
  • др. Даниэль Вайс

 


Предвыборные обещания кандидатов

«В безопасности и вместе для нашего еврейского будущего» — «Сильное представительство — сильная община!»

Мои вопросы/комментарии выделены синим/курсивом.


«Наша позиции»

(1) За сохранение еврейских ценностей и (2) за обширную образовательную программу для всех возрастных категорий. В этом мы видим одну из наших важнейших задач. (3) Мы хотим обеспечить стабильность всем членам нашей общины. (4) Мы решительно выступаем против антисемитизма и (5) отрицания права государства Израиль на существование (6) Мы хотим всесторонне укрепить синагогальную общину Кёльна.

Для понимания я разделил текст на шесть частей:

  1. Что такое еврейские ценности? Мне, как еврею данное абстрактное выражение не понятно. Надеюсь на объяснение, кто и как именно будет это сохранять?
  2. О какой обширной образовательной программе для всех возрастов идёт речь? Вопросов несколько: цель и форма обучения (очная, дистанционная), тематическое направление, язык обучения, кто будет преподавать и где это будет проходить? Чему, например будут учить более 2100 членов общины старше 61 года (736 из них старше 80)?
  3. Мы хотим обеспечить стабильность всем членам нашей общины. Стабильность в чем? Гарантированное рабочее место? Стабильность в семье?… Надеюсь, читатель согласится о мной, что данное предложение полностью лишено смысловой составляющей. Если бы существовала оценка популизма по 10 бальной системе, то это 10 из 10.
  4. Мы решительно выступаем против антисемитизма. Прекрасный лозунг! Модный и в тренде. Могу под ним подписаться, но ведь это просто слова. А какова реальность? Когда к одному из членов правления обратились с просьбой помочь в решении реальной проблемы (многочисленные задокументированные факты антисемитской пропаганды на зарегистрированной в Кёльне веб-странице), была лишь обещана помощь, но не сделано ничего.
  5. и отрицания права государства Израиль на существование. Данный пункт мог бы прекрасно вписаться в программу кандидатов в парламент Израиля. Но он ни коем образом не влияет на жизнь членов общины. Привычный вопрос на данной странице, каким образом члены блока планируют достичь своих целей?
  6. Мы хотим всесторонне укрепить синагогальную общину Кёльна. Можно подробнее, разъясните пожалуйста, что скрывается за данной расплывчатой формулировкой?

Robert Katona — Роберт Катона / Dr. Michael Rado — др. Михаэль Радо

Позитивное примечание. В предвыборных программах д-ра Радо и д-ра Вайса больше нет пункта «Пенсия вместо социала», который присутствовал только в русской версии предвыборной программы.

Мои цели для Синагогальной Общины Кёльна

  • Усиление безопасности для всех членов общины
  • Еврейская гимназия
  • Срочная организация передвижной службы по уходу на дому

Роберт Катона: Профессиональные навыки современного топ-менеджера – мой вклад в развитие общины

др. Михаэль Радо: Я за профессиональную компетентность, личную ответственность и справедливость.

Leonid Kogan — Леонид Коган

Предвыборные предложения г-на Когана остались неизменными, за исключением одного. В прошлом году г-н Коган публиковал контактную информацию, но в этом году он больше этого не делает. Неужели г-н Коган больше не заинтересован в общении с избирателями?

Мои цели для Синагогальной Общины Кёльна

  • Модернизация детского сада

В какой степени детский сад нуждается в модернизации, мне неизвестно. Интересно какие мероприятия были проведены в течение последнего года?

  • Еврейская гимназия для наших детей
  • Вернуть молодые семьи назад в общину
  • Развитие религиозной инфраструктуры

Каким образом?

  • На безопастности не экономят

Экономят ли в настоящее время безопасность так, что она должна быть на первом месте?

  • Социальные проблемы пожилых людей – приоритет
  • мои профессиональные навыки врача-терапевта и гериатара на благополучие членов общины

Evgeni Kravets — Евгений Кравец

Предвыборная программа г-на Кравеца не изменилась. Евгений Кравец снова говорит о своих глубоких знаниях в области ИТ и необходимости «дигитализация» нашей общины, ещё раз рассказывает полную ахинею по созданию приложения для общины. К вашему сведению, если кто-то хочет разработать простое приложение, это займёт несколько недель. Более детальная аргументация по программе г-на Кравеца в комментариях к прошлогодним предвыборным программам.

По-прежнему сильным аргументом в пользу переизбрания – является брак с внучкой основателя клуба «Наш дом» г-на Дененбурга. Г-ну Кравецу я могу задать только один вопрос: для чего вы избираетесь?

Я восхищаюсь людьми, которые безвозмездно работают в пользу других. Меня вдохновлял дедушка моей жены Борис Дененбург, который основал клуб «Наш дом» для своего поколения. И я также как и он хотел бы внести свой вклад в процветание нашей общины.

Как специалист по информатике, я очень хорошо осведомлён о теме «дигитализация». В основном я консультирую крупные коммерческие компании, и я считаю, что также и наша община должна идти в ногу со временем. Моя цель – сделать нашу общину более открытой и интерактивной для всех её членов, чтобы они были лучше проинформированы и интегрированы в жизнь общины. Пришло время разработать приложение (Аpp), которое сможет более интересно предоставить разную информацию не только о праздниках но а также приблизит всех к общественной еврейской жизни в Кёльне и Германии.

Abraham Lehrer — Абрахам Лерер

Предвыборная программа г-на Лерера не была изменена, поэтому и мои вопросы остаются прежними.

Наша община на сегодняшний день состоит по большей части из иммигрантов – ценных членoв, полная интеграция которых должна продолжаться.  Создание культурных центров в Хорвайере и в Порце – история успеха и гордость нашего сообщества. Всех объединяет ИУДАИЗМ. Единая ортодоксальная община, содержащая в себе все направления еврейских традиций – база для будущего. В рамках наших финансовых возможностей мы должны активно развивать еврейскую жизнь.
Мои главные намерения для работы в представительстве общины:

  • Иудаизм во всём своем многообразии должен быть фундаментом для работы общины.
  • Успешное продолжение обеспечения финансирования нашей общины.

Руководство общины могло бы улучшить её финансовое положения, если бы потребовала от правительства земли корректного распределения финансовой помощи между общинами.

  • Развитие общины для будущих задач.

Интересно было бы узнать, какие у общины задачи в будущем. Они будут сильно отличаться от нынешних?

  • Обучение и развитие наших детей в интеллектуальной, социально-культурной и религиозной сфере.

Данный пункт достаточно конкретный, каким образом и в какой форме будет осуществляться обучение и развитие детей?

Mikhail Orentlikher — Михаил Орентлихер

Михаил Орентлихер, как и его «коллеги» по блоку, не утруждает себя корректировкой своей предвыборной программы, хотя его пассажи в программе кажутся смешными не только мне. Поэтому и мои комментарии остаются прежними.

Мои цели для Синагогальной Общины Кёльна

  • усилить меры безопасности; безопасность – основа всей еврейской жизни

Данный пункт программы г-на Орентлихера, смог меня действительно удивить. Я позволю себе утверждать, что Тора и её заповеди — основа всей еврейской жизни! Ещё больше удивляет, что подобная ахинея не была удалена из программы. 

  • расширить круг религиозных и культурных мероприятий общины с соблюдением всех необходимых мер предосторожности

Можно назвать ходя бы пару религиозных и культурных мероприятий, которые были предложены и реализованы г-ном Орентлихер? Г-н Орентлихер является членом представительства уже 17 лет!

Я хорошо владею как русским, так и немецким языками и хотел бы продолжить работу по укреплению взаимопонимания между русскоязычными и немецко-язычными членами общины.

Мне кажется, что данный пункт себя давно изжил, знание немецкого языка не является преимуществом, но г-н Орентлихер продолжает его использовать.

Dr. Daniel Weiss — др. Даниель Вайс

Также в программе др. Вайса изменений не произошло, за исключением пункта «пенсия вместо социальной помощи». Предвыборные обещания идентичны на обоих языках.

Мои цели для Синагогальной Общины Кёльна

  • Поддержка общинных центров в Порце и Хорвайлере
  • Семьи должны снова почувствовать себя в общине как дома

А как это сделать, можно поподробнее?

  • Широкий спектр предложений в области еврейского образования и социализации для всех детей и подростков в общине от рождения и до 18 лет (от яслей и до „Abitur”)

И снова пустые слова, не хватает конкретики, что д-р Вайс планирует для этого сделать?

  • Комфортные мероприятия для семей с детьми, в особенности по праздникам и шаббатам

Мероприятия существуют и сейчас. Может быть просто отсутствует данная категория лиц?

  • На безопастности не экономят

Какой смысл в данном пункте, кто-то уже начал экономить на безопасности, ходить в общину более не безопасно?

По аналогии с г-ном Коганом, г-н Вайс удалил свою контактную информацию. И правильно, зачем общается с избирателями…. время на них тратить…

 

Независимые кандидаты:


Marianna Belazovscaia — Марианна Белазовская

Марианна Белазовская впервые выставила свою кандидатуру на выборах в совет общины. Удивителен тот факт, что г-жа Белазовская абсолютно неизвестна большинству опрошенных мной членов общины, и не была замечена на богослужениях. Да и поиск в интернете не подсказал, в каком праксисе работает зубным врачом г-жа Белазовская.

Как мать, как член общины СГК, не представляю, что мы дадим в наследие нашим детям, если молодежи 17-35 и семьям 30-45 будет столько же внимания, сколько сегодня. То есть — почти ничего. Посмотрите на последнюю фотографию учеников в гемайндеблатт, посещающих религиозные занятия в рамках обучения в гимназиях. Всего около 30 человек, с 5 по 12 классы! В 8 классах 30 детей!! Ещё десять лет назад было в каждом классе по 15 детей на уроках еврейской религии.

Делать умозаключение на основании одной фотографии, не самое продуманное решение. На чем основывались выводы г-жи Белазовской, что на фотографии все дети? В реальности их намного больше. И десять лет назад в общине не было по 15 детей в каждом классе. Как правило, детей в начальных классах намного больше, чем к окончанию школы. Чтобы проверить мои слова достаточно полистать старые журналы. Если Ваш сын посещал уроки религии, то Вы должны были ли бы это знать.

Таким образом два условия, на которых строит свою программу г-жа Белазовская ошибочны. Если основное условие ложно, то всё, что на нем основывается, также не соответствует истине.

И это барометр. Это тревожная кнопка. Надо это в корне поменять, хочу вернуть в общину людей среднего возраста и в особенности молодёжь, интегрированную в германское общество. Посудите сами: разве не для еврейской самоинтедификации и жизни наша община? Разве люди, живущие на правом берегу, не считая Порца, например, Бергишгладбах, Мюльхайм, не вправе иметь помещение, где могли бы придти, просто встретиться, не говоря о большем? Община финансово достаточно устойчива, чтобы инвестировать в людей, и , в частности в молодёжь! Настало время перемен к лучшему. Пандемия показала, что лишь единицы из представительства последней каденции были близки к нуждам людей из общины.

Кто же эти единицы, которые были близки нуждам людей? Полагаю, что ответ нужно искать в программе г-на Гродского?

И поэтому нужны в представительстве только те, кто реально хочет помочь построить ее. И я — одна из тех, кто знает, как это делать.

Смелое утверждение, можно ли узнать, каким образом? Интересно, а почему г-жа Белазовская молчала столько лет и не пыталась «спасти» общину раньше?

Как стоматолог скажу — иногда без наркоза больнее, но эффективнее лечение. Надеюсь на ваш коллективный разум, который позволит меня избрать в представительство, чтобы была возможность изменить все к лучшему, пока это возможно. С любовью к вам, Марианна Белазовская

Читая программу г-жи Белазовской у меня сложилось странное впечатление. Данный текст  мне не просто знаком… о подобных проблемах я пишу уже более 15 лет. А вот стилистика написания созвучна другому кандидату. Г-н Шкляр, не ваш ли это текст?

Isabella Farkas — Изабелла Фаркаш

В этом году Изабелла Фаркас выдвигается независимо от какой-либо группы и поэтому может представить себя гораздо шире.

Предпринимательское мышление, глубокое знание еврейской религии и традиций, эмпатия по отношению к людям – вот основы и побудительные мотивы моей деятельности.   Вы все знаете меня, и многим из Вас известно, сколько сил, времени и энергии я отдаю общине: будь то решение индивидуальных проблем членов нашей общины или переговоры с политиками на коммунальном и земельном уровне и, безусловно, борьба против антисемитизма и за право Израиля на существование. Голосуя за меня, Вы голосуете за идишкейт – за верность еврейским традициям, за квалифицированное руководство, компетентность, опыт, уважение, стабильность, перспективы на будущее, внимательное отношение к людям, множество новых идей и стремление активно участвовать в формировании будущего нашей общины.

  • Сочетание традиций и современности для динамичного еврейского сообщества.
  • Безопасность как основное условие жизни общины.
  • Консультации на дому по вопросам ухода.

Это предложение уже было сделано в 2017 году. Почему не удалось реализовать его за последние черыре года?

  • Укрепление самосознания нашей молодёжи перед лицом новых политических и социальных задач.

 И это предложение уже встречалось в 2017 году. Лично я вижу здесь только пустые фразы без конкретных предложений по решению проблемы. 

  • Поддержание сложившихся за многие годы контактов с учреждениями и политиками.
  • Активное участие в жизни общины и непосредственный контакт со всеми её членами.

Я благодарю Вас за оказанное мне доверие и буду рада, если Вы окажете мне его вновь и проголосуете за меня. Мне бы хотелось продолжить работу на на благо нашей общины – для Вас.

Miguel Freund — Мигель Фроинд

Что нам нужно?

Еврейская община должна быть местом, где люди чувствуют себя как дома, где они могут удовлетворять свои потребности и участвовать в общественной жизни. Новые идеи должны быть подхвачены, проверены на их осуществимость, а также оперативно реализованы — в нашей общине этo не происходит, не смотря на то, что это сделало бы нашу общину более живой и разнообразной. Даже представителей общины не слышат, некоторые давние представители общины с богатым опытом разочарованно уходят в отставку. Однако община ведь наоборот должна мотивировать своих членов к участию и причастности.

Я могу только пожелать, чтобы члены совета наконец-то по-настоящему начали прислушались к своим изберателям, и не только перед выборами. 

Поэтому наше общество нуждается в открытости, толерантности, терпении и равных возможностях для всех.

Что я хочу делать?

Я хотел бы помочь в том,

  • чтобы мы открылись как настоящая община единства, чтобы каждый в Кельне мог стать членом нашей общины со своим пониманием иудаизма,

Данный пункт требует подробного объяснения того, как следует понимать это предложение. Лично я не хочу приветствовать новых членов общины, если они «вдруг почувствуют себя евреями» и захотят стать членами Синагогальной общины Кёльна. Термин «община единства / Einheitsgemeinde» можно толковать очень широко.

  • чтобы мы развивали нашу общину в современную, открытую, хорошо финансируемую организацию, предоставляющую услуги для наших членов,
  • что мы рассматривали всех членов как возможность для дальнейшего развития нашего сообщества и как гарантов продолжения наших традиций,
  • чтобы нас услышали в нашем городе и за его пределами — не только потому, что мы должны быть услышаны как евреи, но и потому, что нам есть что сказать.
  • Любая форма антисемитизма и расизма направлена не только против нас, но и против общества, в котором мы живем; антисемитизму и расизму не должно быть места в Кельне, и за это выступает, в частности, община Кельнской синагоги.
  • Никто — независимо от того, кто он и какую должность занимает — не должен рассматривать нашу общину как свою собственность, где он берет и дает, что хочет. Вместо этого мы хотим видеть себя как сообщество, в котором существуют правила, которые действуют для всех и применяются во взаимном уважении.

Седьмого ноября будут выборы. После шокирующе низкого участия избирателей (менее 13%) в октябре прошлого года важно показать: Эта наша община — каждый человек имеет право голоса. Демократические выборы не само собой разумеемы — мы видим это во многих странах мира. Поэтому тем более важно, чтобы как можно больше людей воспользовались своим избирательным правом.

Dr. Daniel Fuhrmann — др. Даниель Фурман

  • c 2017 – член представительства
  • с 2017 г. принимал активное участие во всех заседаниях

Было бы неплохо узнать, как часто другие члены представительства посещали заседания?

  • убежденный сторонник введения права участия в выборах в Хорвайлере и Порце
  • председатель комиссии по вопросам безопасности
  • И в дальнейшем я буду в Ваших интересах активно выступать за:
    • Прозрачность принятия решений общины
    • Честное рассмотрение Ваших обращений
    • Безопасность членов общины и всех учреждений общины
    • Установка могильных плит нуждающимся людям за счет общины
    • Усиление сплоченности НАШЕЙ общины

СИЛЬНОЕ И УВЕРЕННОЕ В СЕБЕ ЕВРЕЙСТВО

Положительный момент: Вы можете адресовать свои вопросы д-ру Фурману по электронной почте.

Alexander Grodskij — Александр Гродский

Ни один кандидат не подвергался такой жесткой критике на этом сайте, как Александр Гродский. На этот раз его предвыборная программа значительно улучшена и включает в себя несколько конкретных предложений.

Взрослые члены общины и их дети должны иметь ясную перспективу внутри общины для себя и своих детей. Община должна организовать дополнительные занятия для школьников по школьным предметам. Также преподавание русского языка школьникам. Интеграция взрослых членов общины. Потенциал многих членов общины остаётся неувиденным и неиспользованным. На каждое заявление членов общины должен даваться ответ в письменном виде. Каждую неделю один член правления в течение нескольких часов должен проводить приём членов общины.

У меня есть прямое предложение к господину Гродскому, пригласите меня пожалуйста на это заседание, я бы хотел увидеть голосование по этому вопросу вживую.

Интеграционные работы. У общины всего десять мест для таких работ, но нужно намного больше. Эти должности оплачивает государство. Помимо доплаты в размере 130 евро к пособию для сотрудников на интеграционной работе должно быть организовано питание. Также очень важным считаю обязательный перевод всех выступлений в общине на русский язык. Как член комиссии по работе еврейского кладбища я предложил обновление довоенных могил и реставрацию слов на памятниках. Правление общины пошло мне навстречу в этом вопросе.

Сколько могил уже восстановлено?

В прошлом году г-н Гродский выступал за «расширение культурных проектов и образовательных инициатив». Каких успехов вам удалось добиться в этом направлении?

Ватсап группа «Помощь в Кёльне», созданная Игорем Шкляром, проявила и проявляет себя исключительно эффективно, помогая членам общины во время пандемии. Я рад, что в этой группе у меня тоже есть возможность помогать людям.

Я знаю, что некоторые кандидаты очень любят басню И. А. Крылова о «Кукушке и Петухе». Интересно, подобная перекрёстная реклама кандидатов поможет переизбраться?

Группа тесно сотрудничает с социальным отделом. Всем участникам группы и социальному отделу синагогальной общины Кёльна моя искренняя благодарность. Прошу Вас оказать мне доверие и избрать меня в представительство общины.

David Kapoul — Давид Капул

Самого молодого кандидата в совет общины, при его первом выдвижении, я избавлю от своих  вопросов… но лишь по одной причине. Программа Давида Капула изобилует фактами из его биографии, и одновременно удивляет абсолютным отсутствием каких-либо планов как кандидата. 

Как настоящий Дитя нашей общины, и как самый молодой кандидат в возрасте 25 лет для меня очень почётно принять частие в выборах. Община стала для меня не просто вторым домом которую я с интересом с детства посещал. Здесь в стенах нашей Синагоги писалась моя Биография. Брит мила, еврейский детский садик, четыре года обучение в еврейской школе Лаудер-Мория (первый выпуск), Занятия по изучению Торы к Бар Митцве и её празднование, Посещение молодежного ценра где позже я стал Мадрих (вожатый) и многократное частие Jewrovision и две из них Победы. Кроме того работал мадрихом (вожатым) в летних лагерях ZWST, а также являюсь на сегодняшний день Мадрих (вожатый) в поездках Taglit-Reise. Также я являюсь ассистент тренера мужской Команды по баскетболу «Маккаби» Германии. Многие члены общины знают меня как организатора и участника различных еврейских праздников, как ведущего дискотеке не только в Кельне, а также в других городах Германии и Европы.

Я меня всегда было важным посещение с моей семьёй богослужение в Шаббат и на другие праздники что продолжается до сих пор. В настоящее время я подтверждаю бакалавра в области и медицинского менеджмента. С октября 2021 г. начинаю учёбу как Pflegefachmann. Кроме я работаю в нашем семейном предприятии.

Почему я решил выдвинуть себя в кандидаты Общины:

В последние годы я наблюдаю увеличивающийся разрыв между поколениями людеи посещяющих нашу синагогу. Только среди МОЛОДЫХ людей закончивших нашу школу 15 лет назад, сегодня в Общине можно встретить лишь считанных. Это значит что мы теряем не только целое поколение членов общины, но и будущее еврейского наследия.

Я вырос в семье где на ряду с еврейскими культурой и традициями приоритетом всегда было уважение и забота о старшем поколении. Хорошо владея русским и немецким языками, хотелось бы быть полезным пожилым членам общины, которые нуждаются в заботе и внимании.Я не понаслышке знаю что добро и внимание сделанные с любовью и от души иногда могут быть сильнее чем любое лекарство. Может быть поэтому я и выбрал мою профессию! Уверен что каждый из кандидатов сделают все возможное для укрепления и процветания нашеи общины.

Herzs Krymalowski — Херц Крималовский

Что мне нравится в позиции г-на Крималовского, так это то, что он реализует свои обещания. Именно это отличает его от многих членов общины, которые тихо жалуются на руководство в частном порядке, но не решаются открыто высказаться.

На основании моего обращения в Арбитражный суд Центрального совета евреев в Германии выборы в представительство общины от 25.10.2020 были признаны недействительными! На прошлых выборах были допущены нарушения, и теперь, всего лишь через год, выборы должны быть проведены снова.

Я рад, что информация, опубликованная на этой странице, смогла послужить доказательством в суде. Жаль, что временному правлению в очередной раз удалось скрыть причины подачи заявления в суд, которые привели к оспариванию результатов выборов.

Никогда ещё у нас не было столько дел!

Община, ориентированная на будущее, нуждается в современном и эффективном
управлении! В Еврейском культурном центре Хорвaйлера в течение многих лет неисправен кондиционер, освещение в зале тоже не работает, и эти проблемы не решаются; подобное недопустимо!

  • Правление обещало открыть еврейскую гимназию, но до сих пор ничего не произошло, а ведь отличное образование для наших детей – это залог успешного будущего нашей общины.
  • Как член представительства я хотел бы активно способствовать развитию общины.
  • Недопустимо, чтобы правление на протяжении десятилетий состояло из одних и тех же людей.

К сожалению, приведенное выше предложение описывает нашу печальную реальность. В Германии нет ничего более стабильного, чем некоторые члены правления Синагогальной общины Кёльна.

  • У меня есть опыт, время и желание работать на благо общины и её членов.

Bettina Levy — Беттина Леви

Община и её интересы занимают важное место в моей жизни и жизни моей семьи.
Я продолжаю семейную традицию, с юности занимаясь общественной работой в разных сферах деятельности общины. Для меня очень важны особые потребности детей и их родителей – так же, как и желание пожилых людей вести достойный образ жизни согласно еврейской традиции. Мою профессиональную квалификацию и опыт в планировании и реализации строительных проектов я привношу в работу правления.
Для меня важно бережное и разумное обращение с финансами общины, чтобы как можно больше из запланированного могло быть реализовано. Я хотела бы наметить новые пути еврейской жизни сегодняшнего дня, чтобы мы как сообщество были готовы к решению актуальных задач.

Красивая фраза, но что это за «новые еврейские пути»?

Опираясь на свой опыт работы в правлении синагогальной общины Кёльна, я хотела бы и в дальнейшем представлять ваши интересы, работая на общественных началах:

Я надеюсь, что г-жа Леви продолжит работу на благо общины, даже если её не изберут в правление.

  • для наших детей и молодёжи,
  • для пожилых людей,
  • для расширения спектра услуг в Центрах общины в Порце и Хорвайлере,
  • для развития всех аспектов религиозной жизни,
  • для поддержания культурного многообразия,
  • для государства Израиль и против антисемитизма,
  • для поддержания интереса городской общественности к еврейской жизни,
  • для активного участия каждого в жизни общины,
  • для динамичного будущего.

Приведённый выше список напоминает мне некоторые программы новых политических партий, которые пытаются охватить потребности всех слоёв избирателей: мы за зелёных, мы за жёлтых, мы за черных, мы за красных, мы за иностранцев, мы за немцев, мы за детей, мы за людей старшего возраста. Данный список можно продолжать и продолжать. Но те, кто даёт такие обещания потенциальному избирателю, просто не могут их выполнить.

Положительный момент: Беттина Леви предлагает общение с избирателями через WhatApp. Предвыборная программа также была полностью переписана.

Michael Licht — Михаэль Лихт

В этом году Михаэль Лихт не принадлежит ни к одному избирательному блогу. Однако по содержанию его предвыборная программа остаётся прежней, как говорится, «старое вино в новых бурдюках».

За сохранение еврейских ценностей и за обширную образовательную программу для всех возрастных категорий. Против антисемитизма и отрицания права государства Израиль на существование. Укрепление уверенного еврейского самосознания. Свой многолетний опыт и компетентность я собираюсь использовать для того, чтобы способствовать развитию и укреплению нашей общины в это трудное время.

Для этого важны:

  • Компетентная, организованная и дальновидная структура управления.
  • взаимное уважение, сотрудничество и взаимопонимание вместо противостояния.

Друг с другом, а не друг против друга — похоже, это любимый девиз г-на Лихта, который остается неизменным на протяжении многих лет.

  • Живой диалог поколений для успешной работы с молодежью и пожилыми людьми
  • Бескорыстная работа на благо общины в духе еврейских традиций.

Zvi Perelman — Цви Перельман

Большая часть предвыборной программы г-на Перельмана посвящена реальной истории успеха — созданию и дальнейшей поддержке начальной школы Лаудер-Мориа. Как отец ребёнка, все четыре года чувствовал себя в ней как дома, я могу от души пожелать г-ну Перельману быть переизбранным, чтобы он и дальше продолжал представлять интересы начальной школы .

Синагогальной общины Кёльна. Во время работы в правлении я был в т.ч. ответственным за осуществление, надзор и финансирование строительства нового благотворительного центра на Оттоштрассе. Несмотря на серьезные финансовые проблемы, мне удалось добиться продолжения строительства благотворительного центра и довести этот проект почти до конца, а также обеспечить экономические условия для продолжения работы общины.

С 2002 г. я являюсь учредителем и председателем правления «Лаудер-Мория-Грундшуле». Вопреки значительному противостоянию внутри Синагогальной общины Кёльна мне удалось совместно с рядом единомышленников основать первую еврейскую школу в Кёльне после окончания войны. Я могу с гордостью сказать :«Лаудер-Мория-Грундшуле» и через 15 лет существования, без сомнения, является жемчужиной нашей общины. Она даёт знания, учит открытости, гуманизму, традициям и способствует успешной интеграции. Помимо прочих достоинств, наша школа является одной из самых современных и продвинутых начальных школ в земле Северный Рейн-Вестфалия. Я горжусь также тем, что за большую и успешную общественную работу я был награждён в 2014 году орденом «За заслуги перед Федеративной Республикой Германией»

Теперь хотел бы я с теми, кто может и хочет, основать еврейскую гимназию, для чего у меня есть желание, возможности и опыт. Свои намерения я пытаюсь реализовывать в необходимых для нас делах и это не просто слова! Я думаю, что доказал это своей работой!

Michael Polonski — Михаил Полонский

Как представитель молодого поколения, я уже был членом совета общины. У меня есть необходимый опыт и необходимый настрой, чтобы принести пользу. Нам нужно мужество и правильные решения чтобы привлечь молодежь к нашей общине вид они наше будущие и при этом сохранить наши корни — мы еврейская община. Нам нужна община, которая заботится обо всех, где каждому рады и тепло принимают. Поэтому я даю только два обещания:

  • Всем участникам соревнований я протягиваю руку. Давайте вместе менять ситуацию к лучшему, а не работать друг против друга. Я готов это сделать.

Что побуждает г-на Полонского рассматривать всех других кандидатов как противников ещё до выборов? Оговорка по Фрейду?

  • Я сделаю все, что в моих силах, чтобы каждый член сообщества чувствовал себя комфортно в нашей синагоге.

Типичные пустые лозунги. Что именно планирует г-н Полонский для того, чтобы каждый член общины чувствовал себя комфортно?

Поскольку я уже принимал активное участие в организации и проведении студенческих шабатов, Дня Лиммуда, а также в создании нашей новой интернетной страницы, я вижу себя в состоянии служит в нашей общине.

Последнее предложение демонстрирует довольно интересную логику: если кто-то участвовал в организации мероприятий, это не дает ему автоматического права «привносить глоток свежего воздуха в нашу общину». Особенно, если предвыборная программа состоит из двух пунктов: предложение мира без объявления войны и обеспечение абстрактного чувства благополучия.

Sammy Porath — Самми Порат

Г-н Порат пишет больше о себе, чем о своих предвыборных целях. Также можно увидеть рекламу его магазинов продуктов BioSam и KoscherSam. Его кошерный магазин можно рассматривать как реальное обогащение еврейской жизни в Кельне.

Мои цели

  • Реализация большего числа предложений, платформ и мероприятий для молодых семей
  • Расширение набора услуг по уходу за детьми
  • Организация прозрачности процессов внутри общины

Хотелось бы узнать, как г-н Порат планирует достичь этих целей?

Молодость, традиция, инициатива! Устойчивое будущее общины.

Igor Schkljar — Игорь Шкляр

На мой взгляд, предвыборная программа Игоря Шкляра таковой и не является. По сути, г-н Шкляр пытается создать новый избирательный блок из 10 человек (правление + 6 кандидатов), рекламируя не себя, а свою «виртуальную» группу.

У г-на Шкляра достаточно любопытная стратегия. Его программа — позитивный популизм, а ответсвеность за критику переложил на кандидатов своей группы.

Минувший год в условиях ограниченных возможностей обострил и без того наболевшие проблемы. Во главе с форштандом Представительство общины, как могло, пыталось сохранить жизнь в общине, старались многие. Особенная моя благодарность Михаэлю Лихту, Михаилу Орентлихеру, Даниэлю Фурману и Александру Гродскому за их принципиальность и порядочность и за совместную работу.
Если сказать коротко о моей позиции, то это – человек в центре внимания, а уж потом хорошее, обновлённое здание синагоги. И только тогда община будет расти и развиваться и процветать.

Человек в центре внимания – один из самых заезженных маркетинговых слоганов. Хотелось бы услышать реальные предложения.

Но я за не только процветающую, но и плодоносящую общину, и именно поэтому я дал бы кредит доверия таким молодым и энергичным кандидатам, как Капуль и Степанько, детям нашей общины, отдав им голоса.

Как избрание двух кандидатов может сделать общину «плодоносящей»? Особенно если один из них не женат, а семья другого проживает в Израиле (по информации из различных источников).

Со своей стороны постараюсь, если вы меня снова поддержите, как и раньше, помогать каждому тем, что в моих силах, чтобы семья общины имела тёплый дом.

Dr. Felix Schotland — др. Феликс Шотланд

Внешне предвыборная программа д-ра Феликса Шотланда сильно напоминает мне рекламный плакат Норберта Рёттгена. Программа д-ра Шотланда состоит из нескольких фраз, которые звучат хорошо, но не несут никакого содержания. Однако мой личный опыт показывает, что д-р Феликс Шотланд реагирует на проблемы и пожелания членов общины и пытается их решить.

Я за сознательное и целеустремленное сохранение еврейских ценностей и передачу традиций следующим поколениям. Я за стабильность и прогресс, которые укрепляют и продвигают нашу общину.

Само собой разумеется, я борец против антисемитизма. Особенно в наше время важна четкая и твердая позиция! Чтобы обеспечить светлое будущее нашей общины, мне очень важно улучшение условий и возможностей развития для молодого и
пожилого поколения.

Учитывая моё русскоязычное происхождение, многолетнее членство в общине и опыт работы в её правлении, а также каждодневное интенсивное общение с членами общины, считаю себя подходящим кандидатом для глубокого понимания и выполнения поставленных задач.

МНОГО БЫЛО ДОСТИГНУТО ДЛЯ ОБЩИНЫ, НО МНОГОЕ ПРЕДСТОИТ ЕЩЁ ОСУЩЕСТВИТЬ. Я ГОТОВ ПРОДОЛЖАТЬ!

Stella Shcherbatova — Стелла Щербатова

Предвыборная программа Стеллы Щербатовой не нуждается в комментариях….

Дорогие члены общины,
прошу Вас поддержать мою кандидатуру на выборах в Представительство синагогальной общины Кёльна. В течение многих лет я активно участвую в жизни нашей общины, сначала как волонтер (соорганизатор телефона доверия и член правления), а затем и как руководитель культурного центра встреч в Порце.
Я хотела бы вести работу в Представительстве в интересах наших центров в Порце и Хорвайлере, для этого у меня есть все необходимые качества: профессиональная компетенция и большой опыт успешной работы. Также я могу эффективно помогать и в других социальных сферах (социальный отдел, родительский дом, молодежный центр, детский сад, различные общества, клубы и т. д.) Конечно, для меня очень важна религиозная жизнь общины. Я позабочусь о том, чтобы в центрах предлагалось больше религиозных разносторонних мероприятий.
Очень актуальная политическая тема для всех нас и естественно для меня — это противостояние антисемитизму, именно поэтому я работаю в городском отделе по борьбе с антисемитизмом. Я прошу оказать мне высокое доверие, чтобы мы могли вместе с Вами формировать политику в общине таким образом, чтобы она стала более социальной, прозрачной и устойчивой, чтобы у нас была живая еврейская жизнь и община, в которой все члены, независимо от их происхождения, страны прибытия, возраста и социального статуса, чувствовали бы себя хорошо, надежно, защищенно и
уютно!

Maxim Stepanko — Максим Степанько

С 1999 года живу в Кельне.

Призыв Максима Степанко к выборам меня немного удивил, особенно когда понимаешь, что какая-то информация не соответствует действительности. Г-н Степанько, вы действительно проживаете в Кёльне с 1999 года. Я правильно понимаю, что Берлин и г-во Израиль являются районами города Кёльна?

С точки зрения содержания, предвыборная программа г-на Степанко отражает все вопросы, которые я поднимаю в своих материалах. Я бы без всяких сомнений отдал вам свой голос, если бы слова из вашей предвыборной программы исходили именно от вас. Человек, который «выдаёт» чужие мысли или тексты за свои собственные, сразу же дискредитирует себя как кандидат.  Господин Степанко, в своей бакалаврской работе «Разработка и проектирование новых мультимедийных форматов» вы показали, что можете корректно работать с внешней информацией.

«За последние несколько лет в общинe произошли некоторые положительные изменения. Но неприятностей еще много. Многие новоприбывшие были оскорблены и разочарованы общиной с первого момента, как только они познакомились с некоторыми представителями администрации общины.» — Слово в слово из программы Элеоноры Гурецкой за 2011 год.

В результате этого факта в Кельне на протяжении десятилетий проживают несколько тысяч евреев, которые никогда не были членами общины! Количество прихожан стремительно сокращается. Еще есть возможность не потерять этих людей насовсем и сделать сообщество  привлекательным для этих людей. Многие и справедливо критикуют работу правления и администрации за медлительность, непрозрачность, примером тому трагедия в Родительском доме с отсутствием отчета о ее причинах.
Полное отсутствие концепта развития общины за счёт молодых, работоспособных ее членов в возрасте 18-40 лет. Это критичная ошибка. Убери сегодня дотации государства — с чем останется Община? Объективности ради надо признать, что социальный отдел общины стал другим по качеству. Тут есть тектонические сдвиги в лучшую сторону. И именно в лучшую сторону — работу с молодёжью я готов полностью посвятить свои силы и время с помощью вас, дорогие мои избиратели.

Последний абзац является немного переработанной программой Абрахама Лерера за 2011 года. — «Сегодня наша община состоит преимущественно из бывших иммигрантов из многих стран: Польша, Венгрия, Румыния, Израиль и не в последнюю очередь из иммигрантов из бывшего Советского Союза. Все группы иммигрантов являются ценными членами нашего сообщества и полностью интегрировались в него. Наш общий знаменатель ЕВРЕЙСТВО также должно быть основой нашего сообщества и в будущем.» При наличии выбора между оригиналом, Абрахамом Лерером и «плагиатом», Максимом Степанко, я отдам свой голос г-ну Лереру.

Наша община слишком маленькая, чтобы можно было скрыть многие факты своей биографии.  Я в свою очередь задал г-ну Степанько вопросы, интересующие моих читателей, но ответа так и не получил. А именно, проживает ли г-н Степанько со своей семьёй в Израиле? Г-н Степанько, я искренне поддерживаю ваш шаг, дать своим детям возможность расти в аутентичной еврейской среде, в Израиле. Там, где ваша семья, ваши дети — там ваш дом, там ваше сердце, там ваша душа. Зачем вам избираться в Кёльне? Попросили поддержать? Кого?

 


Не позволяйте собой манипулировать!

Идя на выборы не руководствуйтесь вручённым вам списком за кого голосовать. Читайте, думайте, анализируйте, примите именно Ваше, личное решение!


 

Не участвующей в выборах кандидат


Кандидат Леонид Батунский в этом году не участвует в выборах, но по взаимной договорённости, я размещаю его программу. Я не буду её комментировать, исправлять или дополнять. Скажу лишь, что я не согласен с указанными цифрами.

В нашей общине планируются масштабные строительные работы. Но уже сегодня, все громче звучат обвинения в «плохой» реализации прошлых строительных проектов. Я был бы рад, если правление общины подробно прокомментировало данную тему.

Мы, приехавшие из стран СНГ, очень пассивны: плохо ходим на выборы, на собрания (я хочу добиться синхронного перевода собраний на русский язык, т. к. у нас много пожилых людей, не сумевших освоить немецкий). Мы составляем более 90% общины. Но нас нет. А ведь Германия — единственная страна в мире, выделяющая деньги на развитие еврейской жизни. Насколько мне известно, правительство в год выделяет на кёльнскую синагогу 16 миллионов евро в год. И правление синагоги прекрасно решило проблему финансирования деятельности общины.

Мы знаем, что в родительском доме за каждого пациента государство платит около 5.000 евро в месяц, что даёт годовой приход около 5 миллионов евро. В прошлом году мы потеряли почти 200 членов общины. За захоронение каждого умершего община получает 5.000 евро. У меня нет ни тени сомнения в отсутствии ангажированности или коррумпированности правления. Уверен в абсолютно честном и корректном распределении финансовых средств.

Будучи избранным, я хочу добиться того, чтобы рядовые члены общины знали как и куда эти средства расходуются, вносили свои предложения по их распределению. Я хочу также иметь постоянную прямую связь с избирателями. Проводить регулярные встречи, фиксировать все вопросы и пожелания и через какое-то время отчитываться о проделанной работе.

С аналогичным призывом — пробудиться и стать активными — я обращаюсь и к израильтянам. Знаю, что вас очень много в Кёльне, ежедневно я вижу только четверых, ещё кого-то на Йом-Кипур. Братья, это наш общий еврейский дом!! Уру ахим, бэлев самеах.

Automatic Translate » Автоматический перевод » תרגום אוטומטי